Bagi organisasi atau perusahaan yang besar maka fungsi opersaional ini diselenggarakan oleh bagian personalia, namun bagi organisasi / perusahaan yang kecil dilaksanakan sendiri oleh pimpinan unit yang bersangkutan. Pengadaan tenaga kerja adalah usaha untuk memperoleh "jumlah" dan "jenis" tenaga kerja yang tepat untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang diperlukan guna terlaksananya organisasi atau perusahaan itu dalam upayanya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Fungsi ini menyangkut tentang penentuan kebutuhan tenaga kerja dan penarikannya, seleksi dan penempatannya juga pemutusan hubungan kerjanya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
For yout correction, write your comment in here. Thank you.
(Tulislah komentar anda di sini untuk perbaikan. Terima kasih)